Polska Fundacja Aktywnego Rozwoju

UZYSKANE DOFINANSOWANIA

PROGRAM „ODPORNOŚĆ ORAZ ROZWÓJ EKONOMII SPOŁECZNEJ I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ” na lata 2022-2025

Zwiększenie skali działalności poprzez innowacyjną usługę, cyfryzację oraz zieloną transformację.

Planowanym działaniem jest zwiększenie dostępności usługi i proponowanego wsparcia dla podopiecznych poprzez stworzenie stanowiska komputerowego, które umożliwi cyfryzację dystrybucji i sprzedaży oferowanych usług oraz dygitalizację danych co będzie krokiem w kierunku cyfryzacji fundacji.

Cele statutowe i działania Polskiej Fundacji Aktywnego Rozwoju są w pełni ukierunkowane na pomoc osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz na wyrównywanie szans osób zagrożeniem wykluczeniem społecznym oraz wyrównania szans dla kobiet. Fundacja przykłada szczególną uwagę do różnych przyczyn społecznych takich jak pochodzenie etniczne, podeszły wiek, niepełnosprawność wrodzona lub nabyta, uzależnienia oraz reintegracja zawodowa osób, które zakończyły okres odbywania kary pozbawienia wolności bądź z innych przyczyn są zagrożone wykluczeniem społecznym. Wszystkie szczegółowe cele fundacji są zawarte w statucie, a wśród nich znajduje się szeroki katalog działań, takich jak integracja i reintegracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy oraz osób zagrożonych zwolnieniem z pracy. Fundacja podejmuje również działania na rzecz włączenia grup defaworyzowanych i wykluczonych społecznie w życie zawodowe oraz społeczne, a także dąży do integracji społecznej i zawodowej, szczególnie osób wykluczonych oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.

Fundator fundacji, Marcin Drzewiecki, absolwent Dolnośląskiej Szkoły Wyższej na kierunku psychologia społeczna w edukacji, zdobył wiedzę potwierdzoną uzyskaniem tytułu magistra. Jego doświadczenia i przemyślenia skłoniły go do przekonania, że praca jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi do integracji społecznej, nawiązywania relacji, poczucia obowiązku oraz sensu życia. Część dnia spędzamy właśnie w miejscu pracy, gdzie środowisko i interakcje z innymi ludźmi tworzą poczucie przynależności do danej grupy. Przynależność do grupy jest niezbędna dla nas, jako ludzi, aby prawidłowo funkcjonować w społeczeństwie – do tego właśnie została powołana fundacja. W opinii fundatora, fundacja połączona z miejscami pracy stanowi jedną z najlepszych form wsparcia, będącą częścią ekonomii społecznej. Dlatego fundacja w swojej działalności gospodarczej wykorzystuje pracę jako narzędzie do osiągania celów statutowych.Warto zaznaczyć, że oprócz pozytywnego wpływu pracy na funkcjonowanie człowieka, osoby zaangażowane w fundację tworzą własne struktury organizacyjne, co sprawia, że czują się współodpowiedzialne za tworzenie danego przedsiębiorstwa. To z kolei wzmacnia pozytywne oddziaływanie pracy na czynniki integracji społecznej.